Категория «менеджмент»
Притча о тайм-менеджменте
Заниматься тайм-менеджментом (управлением и организацией своего времени) стало модным. Не поспоришь. Каждый второй прочитал известную книжку Архангельского, каждый третий прочитал её внимательно, каждый четвертый даже что-то запомнил, а каждый пятый что-то применил.
Зато все они (и вторые и третьи), блин, занимаются тайм-менеджментом. Это вам не пиво вечерами в теплой компании заливать. Одни тайм-менеджеры кругом, куда ни плюнь.
А мне вот пару дней назад приснилась одна притча на эту тему. Да, именно приснилась. Я всё обдумывал, как бы её максимально понятно для всех подать. В итоге решил: отдамся потоку мыслей, а там будь что будет.
Итак, Притча о тайм-менеджменте: Читать полностью →
Эксперимент «Ход мыслей». Часть I. Управление эмоциональным состоянием коллектива
Итак, первый экспериментальный пост. Напоминаю еще раз суть поста. Читателями предлагается тема, на которую я размышляю, и, в буквальном смысле слова, пытаюсь успеть за своими мыслями всё записать. Потом уже будем смотреть, что получилось. Подробнее об эксперименте в этом посте.
Итак, первая тема для обсуждения, которую предложил M_LOGIK:
«Методы управления эмоциональным состоянием коллектива. Исходная мысль- кто управляет эмоциями людей – тот управляет людьми…»
Текст немного отформатировал: исправил ошибки и поделил на абзацы, чтобы легче читать было. В голове, естественно абзацев никаких не было, всё сплошняком.
А кто управляет людьми, тот добивается своих целей. В данном случае эмоции я бы рассматривал как естественную человеческую потребность, причём потребность есть как в положительных эмоциях, так и в отрицательных. И глупо было бы полагать, что для отличной работы нам нужны только положительные. У каждого человека, я думаю, есть свой эмоциональный баланс, то есть соотношение требуемых «+» и «-» эмоций. Идеальное настроение, а значит и настрой, соответственно втом случае, если баланс сохраняется. Если же какие-то эмоции в избытке или, наоборот, в недостатке, может происходит какая угодно неприятная хрень: Читать полностью →