Категория «»

Бизнес идея: USB — Ароматизатор + идеи модификации

Бизнес идея: USB — Ароматизатор + идеи модификации

Очень понравился этот гаджет. Вообще, это вкуснопахнущая USB — хрень. Я не знаю, какое точное у неё название, пускай это будет USB-ароматизатор.

Сия железка, будучи воткнутой в USB-порт источает различные приятные запахи: от лаванды, до лимонника. Встроенной памяти у неё нету, так что как флешка она бесполезна.

Вообще, молодцы ребята, кто придумал. Бизнес на подобных девайсах работать в любом случае будет: как минимум можно позиционировать продукт как оригинальный подарок на день рождения, чего нам ещё для счастья нужно. Инфой любезно поделились http://www.gizmodiva.com/

А теперь, самое интересное: Читать полностью →

Чисто технические моменты

Чисто технические моменты

1. Добавил блог в Technorati.com. Код: qihdprgx4w 2. Отправил заявку в ЯК. 3. Сижу, вот думаю. Отправить ли повторно заявку в DMOZ. Отправлял довольно давно, да и описание блога за это время изменилось. 4. Пришёл к выводу, что все должны заниматься своим делом и оставил попытки разработать дизайн блога в одиночку. Будет бабло — заплачу, кому надо :) 5. Продолжают бесить некоторые неадекватные рекламодатели в Блогуне: «Слишком много внешних ссылок». Вы посчитайте, блин. Их там целых ТРИ! Много...Читать полностью →

Нет комментариев Теги: , , ,
356 просмотров

Брэндовый видеоконкурс. Призовой фонд 500 000 рублей. До 29.11.09

Брэндовый видеоконкурс. Призовой фонд 500 000 рублей.  До 29.11.09

Режиссерам, операторам, да вообще всем, у кого есть маломальски любительская видеокамера или даже мобильник, умеющий снимать, предоставляется возможность поучаствовать в конкурсе и выиграть бабла:)

Евросеть и Rewind проводят конкурc с призовым фондом 500 килорублей под названием «Настроение улучшится».

Короче говоря, Читать полностью →

Эксперимент «Ход мыслей». Часть I. Управление эмоциональным состоянием коллектива

Эксперимент «Ход мыслей». Часть I. Управление эмоциональным состоянием коллектива

Итак, первый экспериментальный пост. Напоминаю еще раз суть поста. Читателями предлагается тема, на которую я размышляю, и, в буквальном смысле слова, пытаюсь успеть за своими мыслями всё записать. Потом уже будем смотреть, что получилось. Подробнее об эксперименте в этом посте.

Итак, первая тема для обсуждения, которую предложил M_LOGIK:

«Методы управления эмоциональным состоянием коллектива. Исходная мысль- кто управляет эмоциями людей – тот управляет людьми…»

Текст немного отформатировал: исправил ошибки и поделил на абзацы, чтобы легче читать было. В голове, естественно абзацев никаких не было, всё сплошняком.

А кто управляет людьми, тот добивается своих целей. В данном случае эмоции я бы рассматривал как естественную человеческую потребность, причём потребность есть как в положительных эмоциях, так и в отрицательных. И глупо было бы полагать, что для отличной работы нам нужны только положительные. У каждого человека, я думаю, есть свой эмоциональный баланс, то есть соотношение требуемых «+» и «-» эмоций. Идеальное настроение, а значит и настрой, соответственно втом случае, если баланс сохраняется. Если же какие-то эмоции в избытке или, наоборот, в недостатке, может происходит какая угодно неприятная хрень: Читать полностью →

10 принципов эффективной и рациональной работы

10 принципов эффективной и рациональной работы

1. Не стоит продолжать работу над тем, что уже потеряло свою ценность. (гордишься тем, что доводишь все свои дела до конца — убеждайся, что от них ещё есть какая-нибудь польза).

2. Не переусердствуйте. (10 раз перепроверить текст, перед публикацией на блоге; спросить практически у всех, у кого можно, совета, перед тем, как что-либо сделать; очень много раз прокручивать какие-либо ситуации в голове — это банальнейшие примеры излишне потраченного времени).

3. Не парьтесь над тем, что уже случилось.(«я сделал то-то, а на самом деле надо было сделать так, или так…» — , проблема очень и очень многих людей количество времени, которое вы тратите на эти бессмысленные переживания — огромно; ключевые сова, которых надо бояться: «надо было мне…»). Читать полностью →

Ссылки в копилку. Часть III

Ссылки в копилку. Часть III

Представляю вашему вниманию всё самое интересное за неделю. Потратьте выходные с пользой :)

1. Головоломка сложней, чем Кубик Рубика. Смотрим здесь.

2. Мощнейшая мотивирующая статья от алтайского блоггера. Статья — перевод с буржунета, всем очень рекомендую к прочтению.

3. Ещё одна связочка с западом. Алексей Терехов провёл интереснейшее интервью с одним из известнейших западных блоггеров, генеральный директором компании iFusion Labs, Джоном Позаджидесом.

4. Читать полностью →

css.php